组织建设
bet36注册印发《bet36注册科协所属学会2018年度工作 评价办法》的通知
2018-06-20浏览次数:355
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苏科协发201846

 

各省级学会(协会、研究会、促进会):

经省科协党组研究同意,现将《bet36注册科协所属学会2018年度工作评价办法》印发给你们,请结合本学会实际,认真安排和实施好本年度的各项工作。

bet36注册年度评价工作的具体安排另行通知。

 

 

 

 

                             bet36注册科学技术协会

     201828

      


 

bet36注册科协所属学会2018年度工作评价办法

 

    为推动省级学会年度工作开展,促进学会服务科技创新能力提升,了解掌握学会全面建设工作情况,2018年对省级学会实施年度工作评价。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,认真落实省委十三届三次全会精神,以深化改革为动力,以三轮驱动、三化联动、三维聚力实现倍增效应,以“三型”组织建设为抓手,以“四服务一加强”为工作重点,更加突出学会主体地位,强化科技类公共服务产品有效供给,促进现代科技社团建设,不断提升科协组织引领力、凝聚力、服务力和创新力,为建设“两聚一高”、实现“强富美高”新江苏贡献智慧和力量。

二、评价对象

    评价对象为省科协所属学会。未参加年度工作评价或发生违法违纪行为,一律视为年度评价不合格,同时不能申报当年和下一年度省科协的bet36注册项目。

三、评价标准

    以《bet36注册科协所属学会2018年度工作评价指标》为评价标准,指标内容主要包括学会的基础工作(350分)、业务工作(600分)和特色工作(50分)三个部分。

四、评价的组织和实施

    在省科协党组领导下,学会工作评价领导小组(同提升学会服务科技创新能力计划领导小组)由省科协领导、省科协机关部门负责人组成,下设评价专家组,负责对学会年度工作进行评价。

五、评价程序

    评价程序包括学会申报、材料初审、专家评价、评价领导小组审定、组织审批等环节。

1、学会申报:各学会对照《bet36注册科协所属学会2018年度工作评价指标》进行自评,并通过网络填报评价自评表和佐证材料。

2、材料初审:学会学术部各片联系人在网络填报系统关闭前分别对所联系学会申报材料进行初审,以确认材料的准确性和完整性。

3、专家评价:评价专家组根据各学会自评表及佐证材料进行逐项核实、评分。

4、评价领导小组审定:学会学术部汇总专家组评价结果报学会工作评价领导小组,领导小组审定评价结果并确定评价等级后上报省科协党组。

5、组织审批:省科协党组研究审批后,学会年度评价结果分为“ABCD”四个等级进行发布,并作为年度综合示范学会和特色学会等认定依据。

 

附件:bet36注册科协所属学会2018年度工作评价指标


 

bet36注册科协所属学会2018年度工作评价指标

(总1000分)

一、基础工作(350分)

指标分类和分值

得分

一级指标

二级指标

三级指标

四级指标

分值

1、学会治理200分)

 

1.1遵纪守法(20分)

1.1.1学会年检(10分)

*1.1.1.1按要求参加年检合格,并向科协提交年检报告书副本

10

 

 

1.1.2遵守法律法规(10分)

*1.1.2.1遵守国家法律、法规和政策,无违法违纪现象

10

 

1.2 党的建设(15

1.2.1党组织建设(15分)

*1.2.1.1理事会建立党建工作小组并发挥作用

5

 

 

*1.2.1.2秘书处建立党支部或学会间联合党支部, 并发挥作用

10

 

1.3组织机构(35分)

1.3.1理事会、常务理事会(12分)

1.3.1.2建有并执行理事、常务理事考核制度, 当年至少召开1次理事会、2次常务理事会

12

 

 

1.3.2监督机构建设(8分)

1.3.2.1建有监事会,并按照工作制度履责

8

 

1.3.3分支机构建设(15分)

1.3.3.1建有并执行分支机构管理制度

5

 

1.3.3.2对分支机构年度工作进行考核

10

 

1.4秘书处建设(50分)

1.4.1 秘书长(20分)

*1.4.1.1秘书长职业化(8分),通过社会公开招聘的,加(6分)

14

 

 

1.4.1.2制定并执行秘书长、副秘书长岗位职责和绩效考核办法

6

 

1.4.2工作人员(30`

1.4.2.1学会专职人员比例达到会员的1‰—5‰,按比例配备专职人员:会员数为1000人以下的按2‰配备,会员数为1000人至1700人的按1.6‰配备,会员数为1700人至3500人的按1.5‰配备,会员数为3500人至4500人的按1.4‰配备,会员数为4500人以上的按1.3‰配备(8分),每增加1名专职人员,加(3分),满分为止

14

 

1.4.2.2从业人员中50岁以下的人员占50%以上

2

 

1.4.2.3从业人员大专以上学历者占50%以上

2

 

1.4.2.4从业人员50%拥有中级以上职称

2

 

1.4.2.5工作人员签订劳动人事部门监制的劳动合同(落实薪酬、社会保障)

5

 

 

1.4.2.6制定和实施工作人员目标考核制度

5

 

1.5会员管理(30分)

1.5.1会员发展与管理(15分)

1.5.1.1吸纳优秀研究生和大学生入会,当年发展会员工作正常:会员数为1000人以下的发展新会员(含学生会员)10%,会员数为1000人至3000人的发展新会员(含学生会员)8%,会员数为3000人至6000人的发展新会员(含学生会员)5%,会员数为6000人以上的发展新会员(含学生会员)3%8分);每增加1%,加(2分),上限(15分)

15

 

 

1.5.2会费收缴(15分)

1.5.2.1学会个人会员(不计学生会员)会费收缴率:达70%8分),达80%12分),达90%15分)

15

 

1.6财务管理(35分)

1.6.1财务资产管理(12分)

1.6.1.1按《民间非营利组织会计制度》进行年度财务审计,并公布年度财务报告,接受会员和社会监督

2

 

 

*1.6.1.2规范使用票据(2分)

2

 

1.6.1.3进行税务登记(3分)

3

 

1.6.1.4业务活动支出达到总支出的50%以上

5

 

1.6.2 资金筹集与使用(20分)

1.6.2.1保持注册资金足额,年末净资产余额增加8%以上得(3分),10%以上得(5分)

5

 

1.6.2.2学会服务性收入增长8%以上得(5分),10%以上得(10分)

10

 

1.6.2.3建立学会学术、人才、科普等公益专项资金(建立1个专项资金2分,最高4分),接受社会资助或捐赠(1分)

5

1.6.3 财务人员管理(3分)

1.6.3.1配备专门财务工作人员2

2

 

1.6.3.2财务工作人员按规定接受相关部门的财务培训

1

 

1.7档案与印章管理(5分)

1.7.1 档案存放场所(2分)

1.7.1.1专门的场所或专柜保存档案并规范管理

1

 

 

1.7.1.2指定专人管理档案

1

 

1.7.2印章管理(3分)

1.7.2.1制定并执行印章保管和使用制度

3

 

1.8制度建设(10分)

1.8.1制度建设与执行(5分)

1.8.1.1依法依章程制定并执行各项规章制度

5

 

 

 

 

1.8.2 社会组织评估(5分)

*1.8.2.1社会组织评估获5A等级(5分),获4A等级(4分)获3A等级(3分),获3A以下等级(2分),参与评估未获等级(1分)

5

 

2、信息平台建设(100分)

 

2.1平台类型、管理及应用(60分)

2.1.1学会网站、微信公众号(15分)

2.1.1.1建有独立域名和功能齐全的学会网站(5分);建有微信公众平台(5分),并执行管理制度(5分)

15

 

 

 

 

 

 

 

2.1.2主要平台及应用 (40分)

2.1.2.1网站或微信含有会员数据库(3分)、会费收缴系统(5分)、bet36注册(3分)、科学普及(3分)、bet36注册(3分)、会员服务(3分)等在线公共服务产品平台

20

 

2.1.2.2通过网站、微信中相关平台开展重大信息发布、科技咨询、人才推介、成果推广、宣传先进、科普宣传等工作(每项4分,最高得20分)

20

 

2.1.3 QQ群、微信群或其它信息平台(5分)

2.1.3.1学会建有会员交流、学会工作QQ群、微信群或其它信息平台,并执行管理制度

5

 

2.2平台影响力(40分)

2.2.1网站影响力(30分)

2.2.1.1网站年信息更新量,每更新10条得1分,总共15

15

 

 

2.2.1.2网站点击率,1万得1分,最高得15

15

 

2.2.2微信公众平台影响力(10分)

2.2.2.1年上传50条信息(3分),60条(4分),80条以上(5分)

5

 

2.2.2.2关注人员达1000人(1分),2000人(3分),5000人(5分)

5

 

3、常规工作(40分)

3.1相关工作(30分)

3.1.1学会基本信息表(5分)

3.1.1.1及时在线填报、变更学会基本信息表,确保信息准确性

5

 

 

3.1.2月度重点工作报表(12分)

3.1.2.1每月月底前在线填报学会月度重点工作报表,填报1个月得1

12

 

3.1.3学会工作计划表(3分)

3.1.3.1学会上报年度工作计划

3

 

3.1.4上报信息(10分)

3.1.4.1学会平均每月向bet36注册上报各类信息4条(6分),平均每月增加1条得2分,最高得10

10

 

3.2重点工作(10分)

3.2.1省科协活动(10分)

*3.2.1.1按要求承办、参加相关活动

10

 

 

4、获得荣誉(10分)

4.1荣获奖励(10分)

4.1.1获得奖项(不含本考核办法所设奖项)(10分)

4.1.1.1获省科协、有关厅局、地级市、全国学会奖项(5分),获省、部级奖项(10分)

10

 

 

 


二、业务工作600

指标分类和分值

得分

一级指标

二级指标

三级指标

四级指标

分值

5、服务创新驱动发展(200

5.1学术建设(110分)

5.1.1bet36注册(85分)

5.1.1.1主办国际学术会议(10分),承办国际学术会议(8分),协办国际学术会议(5分);形成学术成果加(6分)

16

 

 

5.1.1.2主办全国(区域性)学术会议(10分),承办全国(区域性)学术会议(8分),协办全国(区域性)学术会议(5分);形成学术成果加(5分)

15

 

5.1.1.3组织承办港、澳、台bet36注册(3)。组织出境交流(3)。形成学术成果加(3)

9

 

5.1.1.4举办大型综合交叉学术会议、新观点新学说学术沙龙、小型高端前沿学术研讨会、青年科技论坛等并形成学术成果,每项(5),上限15分)

15

 

5.1.1.5创新开展集bet36注册会、技术成果展、科技竞赛、商务合作于一体的“会、展、赛(商)”活动

15

 

5.1.1.6专委会开展学术活动。平均每个专委会开展1次学术活动10),平均2次以上(15)

15

 

5.1.2 学术期刊(20分)

5.1.2.1会讯(5分);内部刊物(10分);公开刊物(15分);核心期刊(20分)

20

 

5.1.3 论文集(5分)

5.1.3.1论文汇编(含电子版)(2分);内刊(3分);公开刊增刊(4分);公开刊正刊(5分)

5

 

5.2服务科技创新(50分)

5.2.1服务产业、学科发展(18分)

5.2.1.1围绕产业、学科发展开展调研、交流活动(5分),形成调研报告加(3分)

8

 

 

5.2.1.2及时掌握、发布学科动态和产业(行业)技术动态,网上转发最新成果动态(5分),形成专门的发展动态报告(10分)

10

 

5.2.2服务地方经济发展(32分)

5.2.2.1在企业或基层单位建立“bet36注册站”,新建1个得2分,共6

6

 

5.2.2.2向企业或基层单位派驻“首席专家(工程师)”,新派驻1名得2分,共4

4

 

5.2.2.3往年已获认定的项目,持续开展并取得成效,一项2分,共4

4

 

5.2.2.4实施科技扶贫致富奔小康工程,组织专家团队对接服务

2

 

5.2.2.5配合全国学会、设区市开展助力工程工作,服务苏中、苏北设区市,开展产学研合作,开展1项得2分,共6

6

 

5.2.2.6 与地方合作开展国际性海智活动,主办(10分),承办(8分),协办(5分)

10

 

5.3服务大众创业万众创新(40分)

5.3.1服务科技人才创新创业(8分)

5.3.1.1建有双创基地,每建1个得4分,共8

8

 

 

5.3.2开展bet36注册(10分)

5.3.2.2开展技术开发、技术咨询、技术培训、技术转移、技术标准制定、项目申报、专利信息平台建设等服务(每项2分,上限10分)

10

 

 

5.3.3开展创新创业培训(14分)

5.3.3.1建有创业导师(产业教授)队伍5人以上(3分),10人以上(4分),20人以上(6分)

6

 

5.3.3.2培训50人以上(3分),培训100人以上(5分),培训200人以上(8分)

8

 

5.3.4创新创业成果展示和竞赛(8分)

5.3.4.1主办或参加创新创业成果展示

4

 

5.3.4.2自行主办创新创业大赛或组织第三届青年会员创新创业大赛分赛,并推荐优秀项目参加决赛

4

 

6、服务提升全民科学素质(120

6.1科普队伍建设(30分)

6.1.1科技传播专家服务团(或演讲团)(15分)

*6.1.1.1当年推荐专家服务团人数3人以上(3分),5人以上(6分)

6

 

 

6.1.1.2自建科技传播专家服务团(或演讲团)(4分)

4

 

6.1.1.3院士、理事长、领军人才做科普报告或参加宣传活动

5

 

6.1.2科普志愿者队伍建设(15分)

*6.1.2.1在科普志愿者网累计注册科普志愿者达到会员总数60%)以上(5分,达到会员总数70%以上(10分),达到会员总数85%以上(15分)

15

 

6.2科普传播(25分)

6.2.1传播方式(15分)

6.2.1.1使用学会刊物开展科普宣传

5

 

 

6.2.1.2运用微信、短信、网站、影视媒体等现代科技手段开展科普宣传

10

 

6.2.2科普场馆、基地和重点实验室(10分)

6.2.2.1面向大众免费开放科普场馆、基地和重点实验室

10

 

6.3科普作品、产品(25分)

6.3.1科普作品创作(15分)

6.3.1.1印刷科普宣传资料

10

 

 

6.3.1.2出版科普书籍、画册(有书号)

5

 

6.3.2科普产品开发(10分)

6.3.2.1科普影视作品、展教品等开发(5分),并向“科普云”提供(5分)

10

 

6.4科普活动(40分)

6.4.1 活动项目数(10分)

6.4.1.1开展科普周、科普日各类科普活动5项(5分);8项(8分);10项(10分)

10

 

 

6.4.2 受众人数(15分)

6.4.2.1受众达500人以上(5分);800人以上(10分);1000人以上(15分)

15

 

6.4.3科普志愿服务(15分)

6.4.3.1开展首席科技传播专家进学校、进社区、进农村(15分)

15

 

7、服务党委政府科学决策(120

7.1专家队伍和智库基地建设(40分)

7.1.1建立咨询专家团队(20分)

7.1.1.1建有科技咨询专家团队5人以上(10分),10人以上(20分)

20

 

 

7.1.2科技创新智库基地建设(20分)

*7.1.2.1往年认定的科技创新智库基地持续发挥作用(20分)

20

 

7.2智库成果运用(80分)

7.2.1提交智库成果(80分)

*7.2.1.1 通过省科协提交“科技工作者建议”(20分),获得批示(30分)

30

 

 

7.2.1.2 提交软科学研究成果、调研报告、行业和学科发展报告等获得批示

25

 

7.2.1.3 开展其他特色鲜明、效果明显的决策咨询活动并取得实效(编报区域发展规划、行业(产业)发展规划、专项发展规划等)

25

 

8、承接政府转移职能(60分)

8.1常态项目(15分)

8.1.1常态推进项目及服务成效(15

8.1.1.1已明确(发文、委托或签订任务书等)常态推进的职能项目并持续发挥效应,每个项目(5分),上限(15分)

15

 

 

8.2新增项目(45分)

8.2.1当年新增职能项目(20分)

*8.2.1.1当年新增并已明确(发文、委托或签订任务书等)的职能项目,获得省(或设区市)职称评审、人才评价类职能项目(10分);其他每个项目(5分),上限(10分)。

20

 

 

8.2.2有序推进并申报评估(25分)

8.2.2.1有序推进并如期结题

10

 

*8.2.2.2申报评估,优秀(15分),良好(10分),及格(5分),差的不得分。

15

 

9、服务科技工作者(100分)

9.1拓展人才成长渠道(55分)

9.1.1推荐获奖(25分)

9.1.1.1推荐会员参与国际奖项评比(3分),获得奖项(5分)

5

 

 

9.1.1.2推荐会员参与国家奖项评比(5分),获奖项(7分)

7

 

9.1.1.3推荐会员参与省、部级奖项评比并获奖1项(3分),2项(6分),3项以上(8分)

8

 

9.1.1.4推荐会员参与全国学会或国际组织任职

5

 

9.1.2资助会员参与国际交流(10分)

9.1.2.1资助科技工作者参与国际交流或国际项目研究

10

 

9.1.3学会自主设奖(20分)

9.1.3.1设立本学科、本行业、本领域科技奖

10

 

9.1.3.2设立本学科、本行业、本领域人才奖

10

 

9.2宣传优秀科技工作者(25分)

9.2.1宣传优秀科技工作者、创新创业典型(25分)

9.2.1.1运用国家媒体宣传(25分),省级媒体宣传(20分),设区市和全国学会媒体宣传(15分),本学会网站、刊物宣传(10分)

25

 

 

9.3建立会员之家、维护会员权益(15分)

9.3.1建家交友(9分)

*9.3.1.1组织参加省科协“全国科技工作者日活动”

5

 

 

9.3.1.2 组织开展全国科技工作者日活动,会员参加率达85%以上

4

 

9.3.2服务会员创新创业(6分)

9.3.2.1为会员申请专利、成果推广应用等提供服务

6

 

9.4学风道德建设(5分)

9.4.1学风道德宣传(3分)

9.4.1.1举办学风道德宣讲活动

3

 

 

9.4.2建立学风道德诚信机制(2分)

9.4.2.1建立会员学风道德诚信机制

2

 

 


 

三、特色工作(50分)

指标分类和标准

一级指标

内容

成效

分值

得分

10、特色工作(50分)

10.1为科技工作者服务:人才托举、社会设奖、搭建平台形成品牌等(10分)

开展具有示范性、唯一性、突破性、导向性工作,成效显著、影响力大。具体得分由省学会年度评价领导小组量定。

50

 

 

10.2为创新驱动发展服务:bet36注册、成果转化、平台建设,科技信息推送、汇聚海外创新资源、促进大众创业万众创新等(10分)

10.3为提高全民科学素质服务:搭建省级云端科普资源共享平台、促进科研机构、高等学校科普资源的开发开放,引进海外优质科普资源等(10分)

10.4为党和政府科学决策服务:产业、学科、经济社会、民生等方面向党委、政府提供科学、详实可行的建议和报告,被各级党委政府采纳或领导批示等(10分)

10.5加强学会自身建设:推进学会治理结构和治理方式改革,依法、规范、民主、独立办会(10分)

 

 

作者:唐釜金编辑:jstang
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